[av_section min_height=’75‘ min_height_px=’500px‘ padding=’no-padding‘ shadow=’no-border-styling‘ bottom_border=’no-border-styling‘ scroll_down=’aviaTBscroll_down‘ id=“ color=’main_color‘ custom_bg=“ src=’http://developwerk.com/hargassner/wp-content/uploads/2015/02/header_kontakt_sw.jpg‘ attachment=’612′ attachment_size=’full‘ attach=’scroll‘ position=’top center‘ repeat=’stretch‘ video=“ video_ratio=’16:9′ overlay_enable=’aviaTBoverlay_enable‘ overlay_opacity=’0.6′ overlay_color=’#561a64′ overlay_pattern=“ overlay_custom_pattern=“ custom_class=“]
[av_one_full first min_height=“ vertical_alignment=’av-align-top‘ space=“ margin=’0px‘ margin_sync=’true‘ padding=’0px‘ padding_sync=’true‘ border=“ border_color=“ radius=’0px‘ radius_sync=’true‘ background_color=“ src=“ attachment=“ attachment_size=“ background_position=’top left‘ background_repeat=’no-repeat‘ animation=“ custom_class=’mobile‘]
[av_heading heading=’Jedes Problem in einem Unternehmen
ist letztlich ein Personalproblem.‘ tag=’h2′ style=’blockquote modern-quote‘ size=’38‘ subheading_active=’subheading_below‘ subheading_size=’13‘ padding=’10‘ color=’custom-color-heading‘ custom_font=’#ffffff‘ custom_class=“]
Alfred Herrhausen
[/av_heading]
[/av_one_full][/av_section][av_heading tag=’h1′ padding=’10‘ heading=’Personalverrechnung‘ color=’custom-color-heading‘ style=’blockquote modern-quote modern-centered‘ custom_font=“ size=’48‘ subheading_active=“ subheading_size=’24‘ custom_class=“][/av_heading]
[av_three_fifth first min_height=“ vertical_alignment=“ space=“ custom_margin=“ margin=’0px‘ padding=’0px‘ border=“ border_color=“ radius=’0px‘ background_color=“ src=“ background_position=’top left‘ background_repeat=’no-repeat‘ animation=“]
[av_textblock size=“ font_color=“ color=“ custom_class=“]
Denn – wie es jedes Jahr einen 31.12. gibt, so stehen Sie auch jedes Jahr vor der Entscheidung Ihren Mitarbeitern Gehaltserhöhungen zu gewähren und/oder neue Mitarbeiter einstellen zu können/dürfen – je nach Geschäftserfolg des vorangegangenen Jahres!
Oder noch besser, Sie stehen vor der Entscheidung Prämien an Ihre Mitarbeiter auszahlen zu wollen – wie viel bleibt den Mitarbeitern von Ihrer „Brutto-Prämie“ letztlich übrig? Oder soll es doch besser ein Dienstwagen statt einer Prämie sein?
Vom anfänglichen „Buchhaltungsanhängsel“ stellt die Personalverrechnung längst einen eigenständigen Bereich dar.
Die Personalverrechnung im Unternehmen ist ein unumgängliches Erfordernis und aufgrund der enormen Vielzahl an Gesetzen, Kollektivverträgen und Beschäftigungsmodellen eine der komplexesten Materien überhaupt.
[/av_textblock]
[/av_three_fifth]
[av_two_fifth min_height=“ vertical_alignment=“ space=“ custom_margin=“ margin=’0px‘ padding=’0px‘ border=“ border_color=“ radius=’0px‘ background_color=“ src=“ background_position=’top left‘ background_repeat=’no-repeat‘ animation=“]
[av_textblock size=“ font_color=“ color=“ custom_class=“]
[/av_textblock]
[/av_two_fifth]
[av_one_full first min_height=“ vertical_alignment=“ space=“ custom_margin=“ margin=’0px‘ padding=’0px‘ border=“ border_color=“ radius=’0px‘ background_color=“ src=“ background_position=’top left‘ background_repeat=’no-repeat‘ animation=“]
[av_textblock size=“ font_color=“ color=“ custom_class=“]
Beginnend mit der Frage welche Arbeitsmodelle für Ihr Unternehmen am besten geeignet sind, bis zur monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, sämtliche Meldeverpflichtungen an Behörden wie Gebietskrankenkasse, BUAK, Finanzamt, Gemeinde – all dies wird von uns erledigt für Sie.
Ebenso ist es für Ihr Unternehmen mitunter sehr interessant exakte Kenntnisse über die Stundensatzkalkulation zu haben, alleine im Hinblick auf korrekte Auftragsplanung, Kostenkontrolle und sonstige Informationserfordernisse.
[av_hr class=’invisible‘ height=’30‘ shadow=’no-shadow‘ position=’center‘ custom_border=’av-border-thin‘ custom_width=’50px‘ custom_border_color=“ custom_margin_top=’30px‘ custom_margin_bottom=’30px‘ icon_select=’yes‘ custom_icon_color=“ icon=’ue808′ font=’entypo-fontello‘]
- Wie ist ein Gesellschafter einer GmbH zu behandeln und gibt es Unterschiede je nach Beteiligungshöhe?
- Warum ist Netto nicht gleich Brutto?
- Was ist der Unterschied zwischen Mehrarbeit und Überstunde?
- Wann und wie muss ein Fahrtenbuch geführt werden?
- Warum kann ein Urlaub nicht in Geld ausbezahlt werden?
[/av_textblock]
[/av_one_full]